Победители рассказывают, в чём видят секрет своего успеха, как вдохновляют коллег и аудиторию, а также размышляют о роли конкурса в развитии музейного дела страны.

20 мая в Государственном академическом Малом театре России состоялась церемония вручения III Национальной премии имени Дмитрия Сергеевича Лихачёва. В этом году премию вручили в 17 номинациях, охватывающих разные направления музейной деятельности — от хранения и реставрации экспонатов до научных, выставочных и просветительских проектов.

III Национальная премия имени Д.С. Лихачёва была учреждена в 2024 году Министерством культуры Российской Федерации для поддержки профессионалов, творческих коллективов и организаций, внесших значительный вклад в развитие музейной сферы России. Премия также направлена на повышение общественного интереса к музеям, укрепление престижа музейных профессий и привлечение внимания к современному состоянию и будущему культурной отрасли страны.

На конкурс поступило более тысячи заявок. Как отмечают организаторы, впервые в российском профессиональном музейном конкурсе были объединены два рейтинга — мнение экспертного совета и самих соискателей. В 2026 году появилась и новая номинация — «Международный выставочный проект», что стало отражением международной повестки фестиваля «Интермузей.БРИКС+».

Среди победителей — представители девяти регионов России: Государственный музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина, филиал Государственной Третьяковской галереи в Калининграде, Владимиро-Суздальский музей-заповедник, Красноярский краеведческий музей, музей-заповедник «Пещера Шульган-Таш» и другие культурные организации страны.

Журнал «Наше наследие» продолжает публиковать блиц-интервью с лауреатами премии. Победители раскроют секреты своего успеха, расскажут, как вдохновляют коллег и аудиторию и как видят роль Национальной премии в развитии музейного дела России.

Первую часть блиц-интервью с лауреатами III Национальной премии имени Д.С. Лихачёва можно прочитать по этой ссылке.

Жданова Людмила Львовна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Я пришла работать в музей в конце 2020 года. В это время как раз шла подготовка к открытию второго корпуса музея истории космонавтики, которое состоялось в апреле 2021 года, к 60-летию первого полёта человека в космос. После открытия стало понятно, что у нас появилось не просто современное здание, а пространство, в котором можно развивать системную инклюзивную работу. Оно возведено специально для музея, а экспозиция построена на передовых интерактивных и мультимедийных решениях. Всё продумано для доступности: пандусы, подъёмные платформы, навигация, дублированная шрифтом Брайля. В кинозале — возможность субтитрирования, в научно-приключенческом комплексе — адаптивная 5D-кабина, а в обсерватории — «ступенькоход» для человека на инвалидной коляске. Но техническая доступность — только база. Теперь нужно было не просто ждать посетителей с инвалидностью, а включать их в процесс, проводить специальные программы.
Инклюзивная работа в музее велась всегда, и это заслуга многих коллег. А я стала использовать проектный подход. Мы с сослуживцами начали с проекта для детей и молодых взрослых с особенностями ментального развития. Затем была «Школа глухого экскурсовода». Параллельно мы проводили экскурсии с переводом на русский жестовый язык и тифлокомментирование. А однажды помогли осуществить мечту: мягкая игрушка, которую сделал своими руками наш посетитель с ментальными особенностями, слетала на МКС и вернулась на Землю, а космонавт лично вручил её парню в музее. У нас нет специального инклюзивного отдела, поэтому проектный метод подходит идеально: он позволяет подключать к разным задачам сотрудников из совершенно разных отделов. Все эти наработки стали фундаментом для «Космической лаборатории», которая обобщила и развила их в профориентационный формат.
Наш проект открывает мир для слабослышащих ребят, чьё общение чаще всего ограничено школой и, в лучшем случае, спортивной секцией. В музее они могут не только встретиться с друзьями, посидеть в кафе или провести время с родителями, но и познакомиться с музейными профессиями и историей отечественной космонавтики. Мы ездили с ребятами в Центр подготовки космонавтов, где настоящий космонавт жал им руки, фотографировался, говорил тёплые слова напутствия. Не знаю, выберет ли кто-то из ребят в дальнейшем профессию из нашего музейного списка, но один точно собирается стать космическим инженером.
Проект принёс в музей системные изменения. Теперь экскурсии на русском жестовом языке (РЖЯ) проходят у нас регулярно, а все публичные лекции космонавтов и учёных сопровождаются синхронным переводом на РЖЯ — записи выкладываем в соцсети. В ближайшее время в планетарии появятся программы с переводом. А ещё мы планируем открыть клуб по изучению русского жестового языка — с музейной и космической лексикой.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Наш проект очень добрый и душевный. Мы не просто вовлекаем ребят — они становятся полноправными соавторами музейного контента. В рамках проекта они записали видеогиды на РЖЯ об орбитальных станциях, эти ролики размещены в соцсетях музея, и их может посмотреть любой желающий. А ещё идеи проекта легко воплотить в любом российском музее — это доступный и готовый инструмент.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Эта премия очень важна для всего музейного сообщества, а особенно для тех, кто занимается инклюзивной работой в музеях, часто без специальных отделов и ставок, на одном энтузиазме. Победа инклюзивного проекта в нашей номинации говорит о том, что инклюзия перестала быть чем-то из ряда вон выходящим и становится обычным, естественным делом. Музеи для всех — это не лозунг, а реальность, к которой мы стремимся. И премия здесь — важная поддержка и признание для всех нас.

Безотосный Виктор Михайлович, Зубенко Григорий Васильевич

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Трудолюбие, наверное, и специальные знания. Дело в том, что история казачества не была особо востребована на просторах Российской Федерации. После 1917 года, в советский период, про казачество вспоминали редко или под определённым углом классовой борьбы. Но настал момент возрождения истории. Над экспозицией трудился огромный коллектив: реставраторы, хранители, которые готовили научные описания, художники и мультимедийщики — они воплотили все наши задумки и идеи в жизнь. Дирекция поддерживала нас во всех начинаниях.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Своим желанием заполнить исторические пробелы, ведь мы — музей национальной истории России, а казачество — это часть русского народа. В экспозиции представлены раритеты, которые хранились в фондах музея с момента основания, например, вещи, которые подарил Историческому музею Николай II, будучи ещё наследником престола. Несмотря на смены политического строя, несмотря на сложные ситуации, сотрудники музея сберегли и сохранили многие реликвии, чтобы позже они заняли своё важное и почётное место. Ведь наша задача — не только развлечь посетителей, но и рассказать им об очень сложном феномене казачества.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Дмитрий Сергеевич Лихачёв — значимая фигура для любого человека, который знаком с российской историей и культурой. Получить эту премию — действительно почётно. Для нас важно, что нашу работу оценило и Министерство культуры, и профессиональное сообщество. Это особенно приятно.

Берченева Вера Анатольевна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Упорство и труд. И они оценены — спасибо всем коллегам, которые меня поддержали.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Хочу сказать, что ни один самый гениальный руководитель ничто без своего коллектива, без единомышленников, которые его поддерживают. Совместная работа дарит и вдохновение, и идеи, и прекрасный результат.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Это на самом деле очень значительное событие, потому что никогда раньше музеи не были избалованы подобными наградами и особым вниманием со стороны руководства. Эта премия показывает и населению, в том числе молодёжи, и самим работникам отрасли, как наша деятельность помогает сохранять, восстанавливать и популяризировать историю страны.

Новикова Анна Ильесовна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Мне кажется, что секрет нашего успеха, во-первых, в музейной команде, которая горит своими проектами и стремится к достижению целей, а также в грамотном руководителе. Нургалиева Марина Борисовна вдохновляет и направляет нас на всех этапах работы. Доля нашей победы принадлежит и местному сообществу: жители города Находка очень нас поддерживают, а мы вовлекаем их во все проекты. Так деятельность нашего центра становится и частью их жизни тоже.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Я думаю, мы вдохновляем примером. В относительно небольшом портовом городе наш музейно-выставочный центр не хочет замечать преград для развития и постоянно стремится к большему. Казалось бы, у нас не так много сотрудников и не очень богатые коллекции, но мы отдаёмся делу полностью и стараемся создавать интересные и увлекательные мероприятия.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— В первую очередь, это оценка труда и мотивация для тех, кто стремится к новым достижениям. А ещё — создание позитивной конкуренции в музейной среде. Мы можем по-хорошему соревноваться с коллегами и при этом развиваться.

Оксенюк Анатолий Анатольевич

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Музей — это гуманитарная отрасль знаний, и, наверное, особого секрета успеха здесь нет. Как говорил учёный Марк Блок, история — это не наука, а ремесло. Многое зависит от того, насколько тебе нравится заниматься своим делом. Ты должен им жить, гореть и иметь к этому чёткую предрасположенность, чему невозможно научиться. Потом ты начинаешь понимать возможности саморазвития в области своих знаний, и тогда всё начинает получаться. Но нужно понимать, что наука — это «игра вдолгую», быстро здесь ничего не происходит.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Работа в музее — это всегда успех команды: за моей наградой стоит труд многих людей. Это касается и опубликованных книг, и открытых выставок, так что моя победа — скорее коллективная. Нужно всегда понимать и ценить своих коллег: каким бы прекрасным специалистом ты ни был, без поддержки команды состояться невозможно.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Это состязание, в котором есть победители и проигравшие. И как в любом соревновании, присутствует элемент азарта и при этом ответственности перед профессиональным сообществом. Ещё это прекрасный способ посмотреть, чем живут другие люди, вдохновиться для новой работы и дальнейших побед. А когда попадаешь в финал, понимаешь, что ты — часть большого сообщества. Это расширяет и круг знакомств, и угол взгляда на профессию.

Новикова Наталья Львовна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Самое главное — не лениться. Это психологически очень тяжёлая работа. Каждая экскурсия, в которой ты хочешь погрузить гостей в историю, — огромный выплеск энергии. И для любой группы нужен индивидуальный подход, потому что все люди очень разные.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— У меня замечательные коллеги, они — мои соратники. Мы готовим разные мероприятия, например, несколько дней назад я проводила театрализованную экскурсию с элементами иммерсивного театра «Мифические жители русской деревни». И для неё коллегам пришлось примерять разные образы, участвовали и хранители, и смотрители. Получилось здорово. У нас очень многогранная работа.
При этом мы остаёмся учёными. Я каждый год провожу методический семинар для экскурсоводов и методистов «Современные формы работы с различными категориями посетителей музея». А ещё — работаю учителем в сельской школе. Мне кажется, я могу вдохновлять и учеников: летом они приходят к нам в музей и пробуют себя в роли экскурсовода. Я передаю им свой опыт. Это очень важно, потому что моя глобальная цель — это чтобы люди не покидали деревню. Я сама переехала туда 10 лет назад из города, и сегодня через призму исторического наследия показываю детям и взрослым, как можно развивать свою малую родину.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Это очень вдохновляет и даже заставляет пересмотреть свои достижения. Потому что когда начинаешь собирать грамоты и описывать свою работу, вдруг в какой-то момент думаешь: «Неужели это всё делаю я?» То есть собственные заслуги даже удивляют. Очень здорово, что у нас появилась такая премия.

Игошина Екатерина Петровна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Я закончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, защитила кандидатскую диссертацию по истории итальянского искусства. В музейную библиотеку попала по счастливому стечению обстоятельств, и на сегодняшний день руковожу ею уже 13 лет.

Для меня это возможность работать с самыми ценными источниками, потому что ни одно научное изыскание, ни один проект, ни одна выставка, ни одна атрибуция в музее невозможны без обращения к книгам. Я считаю нашу работу очень важной. Когда мы исследовали старейшую итальянскую книгу нашего музея «10 книг об архитектуре» Марка Витрувия Поллиона, мы работали в большой команде, в которую входили искусствовед, историк книги, специалист по европейской нумизматике — сотрудники Пушкинского музея. Приглашенный палеограф из МГУ имени М.В. Ломоносова расшифровывал сложные рукописные записи на полях книги. А благодаря реставратору из ГосНИИР мы изучили наш экземпляр от корки до корки в буквальном смысле этого слова и обнаружили в нём массу интересного.
Все эти пять лет было важно удержать команду вместе, мотивировать её на работу, приглашать двигаться дальше. И теперь, наконец, мы можем вместе радоваться новой книге.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Я думаю, наш исследовательский пример показывает, что в российских музейных библиотеках хранится ещё много неизведанного. Но при этом даже самых непонятных вопросов и сложных задач бояться не стоит. Нужны лишь профессионализм и терпение — в музейном деле иначе не бывает. Пять лет мы вели наши исследования, и мне кажется, что они промелькнули, как одно мгновение. Я бы посоветовала обращаться к нашим богатейшим музейным фондам, изучать их и извлекать на поверхность то, что иногда десятилетиями лежит без внимания и остаётся неизученным.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Мне кажется, премия даёт возможность почувствовать уровень коллег, ощутить, кто чем живёт, и какие в данный момент тенденции актуальны в различных музейных сферах. Это возможность сравнить себя с другими специалистами и ответить на вопрос — к чему ещё надо стремиться.

Романова Антонина Васильевна

— Как Вы считаете, в чём секрет Вашего успеха?

— Мне кажется, самое главное — это работать с душой и чувствовать свою причастность к учреждению культуры. Я люблю общаться с посетителями, обсуждать с ними экспонаты и их историю, и многие после это возвращаются в музей и хотят увидеть и узнать что-то новое. Однажды у нас в гостях был южнокорейский блогер, который спел для меня песню и посвятил мне обращение. Ролик набрал 70 000 лайков в социальных сетях, и благодаря этому люди узнали не только обо мне, но и о нашем музее.

— Как и чем Вы можете вдохновить коллег и Вашу аудиторию?

— Думаю, своим энтузиазмом и открытостью. Я воспринимаю музей как свой второй дом, поэтому всегда рада гостям и с удовольствием общаюсь с ними.

— Как бы Вы оценили роль Национальной премии в области музейного дела?

— Награда такого уровня даёт высокую оценку профессионального сообщества, делает успехи и достижения коллег в музейном деле открытыми и, безусловно, заставляет стремиться к более высоким вершинам, ориентироваться на тех, кто уже получил Национальную премию. Это хороший и качественный пример оценки и мотивации.

Беседовали: Диана Тесленко, Тата Боева